Anna Johansson, Regional Sales Manager Atea
Jag har haft förmånen att jobba med Andreas som hans ledare på Telia Company.
Andreas har en passion för att utveckla kundernas upplevelse och strävar hela tiden att skapa en atmosfär och ett driv tillsammans med sitt team för att överträffa kundernas förväntningar.
Andreas har en mycket god förmåga att tänka och planera strategiskt, att generera idéer likväl att driva och utveckla det operativa arbetet framåt. Han har en fantastisk förmåga att skapa ett driv i sitt team där alla vill göra sitt yttersta för att tillfredställa kunderna och nå verksamhetens mål.
Om jag fick möjlighet skulle jag mycket gärna jobba tillsammans med Andreas igen och jag vill givetvis ge honom mina allra bästa rekommendationer
John Bergmark, Area Manager Clockwork
Jag har fått äran att arbeta nära Andreas, och varit med och slagit ihop två avtalskundtjänster med Andreas. I mina ögon är Andreas en inspiratör, nytänkande och har ständigt medarbetarna och kunderna i fokus. När man talar om NewGen-Telco och Dare, Care, Simplify inom Telia Company så kommer jag alltid att tänka på Andreas. Min uppfattning är att Andreas lever och andas Telias värderingar.
Andreas är utmanande som ledare, förändringsbenägen och sätter organisationen i första rummet och triggas av att hjälpa andra., Andreas fokuserar på faktabaserade input när det gäller beslut. Jag kan verkligen rekommendera Andreas!
Monica Johansson, Senior Implementation Coordinator
Tack för ditt fina och bästa ledarskap i vårt team, ditt sätt att se möjligheter för var och en av oss och lyfter fram oss utan att sjålv stå i centrum. Du skapar en kreativ grupp som vågar tänka nytt. Du vågar ta beslut. och driver teamet och oss framåt, även i motvind och medvind. Coacha, lyssna, agera, uppmuntra, följa upp, återkoppla och finnas till hands det är några punkter som har varit värdefullt i ditt ledarskap.
Jag är så glad och tacksam att jag fått ha dig som ledare😊❤️
Cecilia Adolfsson, Head of 2nd line support
Jag har både haft Andreas som ledarkollega och varit hans ledare på Telia Company. Andreas har en förmåga att involvera sitt team i utvecklingen framåt och genom det också bygga ett självledarskap anpassat mot varje teammedlem baserat på deras egen förmåga. Detta med en ambition att hela tiden utveckla och få varje individ att växa. Andreas är nyfiken och vill vara med i utvecklingen vad gäller teknologi men kanske mest den utveckling som är kopplat till organisation och medarbetare. Att där ha en tydlig målbild för verksamheten att driva mot är en stor potential och styrka som Andreas har.
Jag vill ge Andreas mina allra bästa rekommendationer och hoppas på ett framtida samarbete igen.